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It-projektmanager*in / it-applikationsmanager*in

Lübeck
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
IT Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Wir suchen zum 01. September 2025:

IT-Projektmanager*in / IT-Applikationsmanager*in

Informations- und Kommunikationstechnologie

39h/Woche | Entgeltgruppe Entgeltgruppe E9 (- 4.497 - 4.729 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A141-19220-2025


* Leitung von spannenden Digitalisierungsprojekten in einem großen Sozialunternehmen

* Digitalisierung von Prozessen unserer Arbeitsbereiche für Menschen mit Behinderungen

* Betreuung von Fachapplikationen über den gesamten Lebenszyklus

* Ansprechpartner*in externer Partner*innen und Consultants und unserer Key-User in den Fachbereichen

* Erkennen der aktuellen Marktentwicklungen und Einbringen dieser ins Unternehmen

* Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Trainings


* abgeschlossenes Hochschulstudium mit geeignetem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

* erste Erfahrungen im Projektmanagement

* Erfahrungen mit den Produkten der Firma Connext (Vivendi) oder ähnlichen Anbietern wünschenswert

* analytisches Denkvermögen und Prozessverständnis

* hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

* Freude an moderner Technologie und die Bereitschaft, neues zu lernen und Wissen zu teilen

* Führerschein der Klasse B


* ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

* Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus!

* ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind

* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

* eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

* 31 Tage Urlaub im Jahr

* ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs

* Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten

* Fahrradleasing

* viele weitere tolle Benefits


Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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