Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
HR-Manager für Personalentwicklung (M/W/D)
(Standort Mayen)
Die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
insgesamt über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten. Wir entwickeln und produzieren
hochwertig bedruckte Verpackungen & Displays aus Wellpappe und Vollpappe.
1. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
2. Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
3. Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops
4. Aktives Gestalten und Weiterentwickeln der positiven Unternehmenskultur
5. Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und dem Recruiting-Team
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung im besten Fall mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
7. Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen (5-10 Jahre Berufserfahrung)
8. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
9. Vertrautheit mit modernen Personalinstrumenten und Entwicklungskonzepten
10. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen, Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
* Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
* Gutes Betriebsklima
* Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterbeteiligung
* Betriebsinterne Kantine
* Jobrad
* Corporate Benefits