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Koordinator (d/w/m) offene ganztagsschule an der grundschule irlbach in wenzenbach / irlbach - ab sofort in teilzeit mit 20 wochenstunden

Irlbach
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Coordinator
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Irlbach
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030156

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben
* Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder
* Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption
* Organisation der Einrichtung sowie Koordinierung der Mitarbeiter*innen
Profil
* pädagogische Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Lehramt (1. Staatsexamen) oder Sie haben die Voraussetzung einer Betreuungstätigkeit der staatl. geförderten Mittagsbetreuung oder offenen Ganztagsbetreuung (OGTS) von mind. 5 Jahren. Die Weiterbildung zum OGTS-Koordinator wird von uns übernommen.
* Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
* selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kontaktfreude, Teamgeist und Zuverlässigkeit
* Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* attraktive Vergütung
* betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* pädagogische Begleitung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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