Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe.
Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.
* Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung des ERP-Systems (abas)
* Anbindung und Betreuung diverser API-Schnittstellen
* IT Projektmanagement, Abstimmung zwischen internen Abteilungen und Dienstleistern
* Fehleranalyse, Systempflege und Dokumentation
* Analyse, Optimierung und Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System zur Steigerung der Effizienz
* Erstellung und Pflege von Skripten, Reports, Im- und Exports
* Durchführung von Rollouts und Implementierung neuer Module/Funktionen
* Betreuung und Schulung von Key-Usern und Ansprechpartner für interne USER
* Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ERP-Entwicklung und -Betreuung wünschenswert im ERP-System ABAS
* Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung im ERP-System
* Erfahrung mit Schnittstellen (z.B. dem CRM-System Salesforce) und Datenbanken
* Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung in abas-FOP oder vergleichbaren Programmiersprachen sind von Vorteil
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
* 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage)
* 600 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr
* Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit
* Großes Welcome Package
Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.).
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