Veröffentlicht am 13. Februar 2026
Arbeitsort 66538 Neunkirchen Bundesland Saarland Stellenumfang Vollzeit Befristung befristet bis mit Option auf Verlängerung Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 25. Februar 2026
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 100 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
* Gestaltung einer offenen Anlaufstelle für Jugendliche und junge Erwachse mit Cafébereich
* Sozialpädagogische Beratung und Begleitung, Orientierung bei Fragen der Berufs- und Lebensplanung und in Krisensituationen
* Gestaltung erlebnis- und sozialpädagogischer Gruppenangebote
* Aufsuchende Sozialarbeit zur Erreichung der Teilnehmenden im familiären und sozialen Umfeld
* Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden
* Enge Kooperation mit der Jugendberufsagentur, dem Jugendamt und der Arbeitsverwaltung
* Dokumentation und Zuarbeit zum Qualitätsmanagement der Fachabteilung
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
* Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Abschluss
* Erfahrung in den Bereichen Beratung und Einzelfallhilfe
* Berufserfahrung mit der Zielgruppe schwer zu erreichender junger Menschen
* Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Dokumentationsdatenbank)
* Führerschein Klasse B
Die Inklusion von Mitarbeitenden mit (Schwer-)Behinderungen ist uns ein Anliegen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
* Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
* Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Downloads
* Dock22 Soz.Pä KB)