Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 9.300 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 6,2 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigenbetriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Finanz- und Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) .
Aufgaben
* Eigenständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen von Kapital- und Personenhandelsgesellschaften nach HGB für Unternehmen des Stadtkonzerns
* Koordination und Leitung der internen Team-Besprechungen im Zusammenhang mit der Erstellung von Jahresabschlüssen
* Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
* Begleitung der Buchung von An- und Verkäufen von Grundstücken in der Anlagenbuchhaltung
* Erstellung von Berichten und Statistiken
* Unterstützung bei der Buchung besonderer Geschäftsvorfälle
* Kontenabstimmung und Kontenklärung
* Optimierung der Kostenrechnung
* Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
* Vorbereitung der Unterlagen für die Erstellung von Steuererklärungen bei kleineren Gesellschaften
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (Diamant, DATEV etc.)
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
* Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Absolute Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* Vergütung nach unseren tariflichen und betrieblichen Regelungen
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersversorgung
* Jobticket / Fahrradleasing
* Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
* Kindernotfallbetreuung
STBL1_DE