Ihr Projekt: Ihre eigene Abteilung. Stellen Sie sich vor, Sie starten nicht irgendwo als „der Neue“, sondern bauen von Grund auf Ihre eigene Elektroabteilung auf. Sie bestimmen Strukturen, führen ein kleines Team, und kombinieren Ihre Meisterkompetenz mit echter Gestaltungsfreiheit. Klingt gut? Dann kommen Sie zu einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Sie langfristig als Führungskraft gewinnen will – und Ihre Arbeit durch ein Top-Gehalt von bis zu 75000 Euro, hochwertige Werkzeuge, Dienstkleidung, 30 Urlaubstage und echten Teamgeist wertschätzt.
Das Unternehmen ist bekannt für jahrzehntelange Kundenbeziehungen und eine starke Handwerkerkultur. Hier ziehen die Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und verstehen Teamleitung nicht als Status, sondern als Verantwortung.
Bewerben Sie sich jetzt als
Elektromeister als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Führungsverantwortung in einem starken Team | 60.000-75.000€
Aufgaben
* Sie bauen eine eigenständige Elektroabteilung aus und leiten sie
* Sie sind zuständig für Elektroinstallationen, vor allem im Kontext von Heizungsanlagen und Wärmepumpen
* Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit aktuell einem Mitarbeiter (Teamaufbau inklusive)
* Sie verantworten die Projektierung und Durchführung von Arbeiten im Bereich erneuerbarer Energien
* Sie stehen in engem Austausch mit den Teamleitern angrenzender Abteilungen (z. B. Sanitär, Anlagenbau, Sanierung)
* Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise größere Projekte
Qualifikation
* Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister / Meister Elektrotechnik
* Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Meisterqualifikation mit
* Sie haben Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen (v. a. Gebäude- und Energietechnik) und kennen die wichtigsten VDE-Normen
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
* Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Benefits
* Stabilität trifft Innovation: Seit über 40 Jahren fest im Rhein-Main-Gebiet verankert – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum.
* Langfristige Entwicklung: Sie bauen Ihre Abteilung eigenständig auf – mit der Perspektive, diese langfristig zu führen und weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie den großen Vorteil, dass Sie alles aus einer Hand anbieten können und somit ein klarer Vorteil vor dem Wettbewerb.
* Top-Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit Markenwerkzeugen, Marken-Dienstkleidung und es erwartet Sie ein Team, das Sie im Hintergrund tatkräftig unterstützt.
* Starke Kultur, starkes Team: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – hier bleiben Mitarbeitende bis zur Rente.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.