Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Portfoliomanager quantitative Aktienanalyse (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines 14-köpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Optimierung unserer Anlagestrategie ein und sind ein wichtiger Teil unserer Debeka Asset Management GmbH. In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit den performanceverantwortlichen Portfoliomanagern im quantitativen Teil des Teams zusammen und tragen so zu einem erfolgreichen und aktiven Portfoliomanagement für die DebekAM bei. Ihr Beitrag für das WIR Übernahme von quantitativen Analysen zu Kapitalmärkten und einzelnen Branchen Beobachtung, Identifikation und Analyse von Werttreibern, die im Rahmen der quantitativen Portfoliokonstruktionen eingebaut werden Erarbeiten von Präsentationen von Markteinschätzungen und Anlagestrategien zur Unterstützung des Vertriebs Weiterentwicklung und Plausibilisierung der Investmentprozesse und Anlagekonzepte Das wünschen wir uns abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ Studium mit quantitativem/mathematischem Schwerpunkt oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Expertise und Kenntnisse in der quantitativen Aktienanalyse anhand von Faktormodellen und optimierter Abbildung von Aktien-Indizes erste Erfahrungen im Portfoliomanagement und/oder der quantitativen Analyse wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstständige, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Bereitschaft zur Weiterbildung zum CFA wünschenswert Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de