Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf die Moderation von Workshops und Großgruppen sowie die Umsetzung von Online-Trainings spezialisiert hat. Als interner Moderator und Koordinator wird er unsere Organisationsentwicklungsprozesse begleiten.
Unser Idealer Kandidat ist jemand mit abgeschlossenem Studium oder kaufmännischer Berufsausbildung und mindestens 5-jähriger Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. Er soll eine hohe IT-Affinität besitzen, sicher mit MS Office umgehen können und strukturiert arbeiten können.
Beratung und Coaching
Als erster Ansprechpartner berät unser Mitarbeiter unsere Mitarbeiter zu Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch sein Können erreicht er beste Ergebnisse bei den Mitarbeitern für verschiedene Prozessen in verschiedenen Arbeitsbereichen
Vorteile:
* Für diese Stelle bieten wir ein anspruchsvolles Gehalt nach TVöD an,
* Fort-und Weiterbildungsmöglicheiten fur deine Karriere!
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