Für unseren Auftraggeber, die international agierende Cicor-Gruppe mit Sitz in der Schweiz, wird in geregelter Nachfolge zum Januar 2027 oder eher ein
Geschäftsführer (m/w/d) Thüringen
gesucht. In dieser Rolle tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Cicor Profectus Electronic GmbH in Suhl und damit für ca. 90 Mitarbeitende. Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie Gesamtverantwortung für das Cluster Thüringen der Cicor-Gruppe und damit auch für die Cicor Digital Elektronik in Wutha-Farnroda und Buttlar mit ca. 170 Mitarbeitenden übernehmen.
Aufgaben
In Suhl und später ebenso in Wutha-Farnroda und Buttlar steuern Sie die Bereiche Account Management, Entwicklung, Produktion, Fertigungstechnologie, Qualität, Finanzen/Controlling, HR, IT und Logistik mit den Ihnen direkt zugeordneten Führungskräften und auf Basis klarer KPIs. Damit tragen Sie strategische Verantwortung für Produktportfolio, Technologie-Roadmap und Innovation, fördern die Operational Excellence durch kontinuierliche Optimierung der industriellen Fertigkeiten in den Werken sowie den Aufbau und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen mit dem klaren Fokus für weiteres, profitables Wachstum. Sie gewährleisten die Unternehmerpflichten (Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt-, Datenschutz etc.) und pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Als zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) der beiden Thüringer Gesellschaften gehören Sie zum Management Team von Cicor Deutschland und stellen gemeinsam mit Ihren Kollegen die strategische Weiterentwicklung der deutschen Cicor-Unternehmen unter Nutzung von Synergien, Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch sicher. Ebenso sind Sie als Stelleninhaber (m/w/d) Mitglied des weltweiten Leadership Teams der Cicor-Gruppe und arbeiten in dieser Schlüsselposition eng mit den internationalen Gesellschaften zusammen.
Profil
Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb einer gruppengebundenen Organisation aus. Mit mittelständischen Strukturen bestens vertraut, agieren Sie als pragmatische Persönlichkeit nah an den Mitarbeitenden und den allgemeinen Prozessen und Abläufen im Unternehmen. Kenntnisse der EMS-Branche oder verwandter Bereiche der Elektrotechnik setzen wir ebenso voraus wie Managementerfahrungen. Wichtig sind uns darüber hinaus Ihre sehr guten methodischen Kenntnisse in der Entwicklung und Führung von Menschen sowie von Entwicklungs- und Fertigungsorganisationen. Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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