Schmackhafte Genusshappen, tolle Filialen und motivierte Teams sind bereits vorhanden. Es fehlt nur noch eine Bezirksleitung (m/w/d), … die im Raum Rhön-Grabfeld in Vollzeit (40h/Wohe) die Führung und Motivation unserer Mitarbeiter im Verkauf sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching unseres Verkaufsteams übernimmt … die den verantworteten Bezirk unter Beachtung des Wirtschaftlichkeitsprinzips und des Sicherheitsgebotes strategisch und operativ führt die vereinbarte Unternehmens- und Umsatzziele umsetzt sowie Markt- und Wettbewerbsbedingungen beobachtet die die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards, eine attraktive Warenpräsentation sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung und Sortimentsgestaltung überwacht die Kundenstrukturen sowie gebietsbezogene Marktforschung und Betreuung unserer Groß- und Lieferkunden analysiert und bewertet die praxisnah das Personal in unseren Fachgeschäften unterstützt die verkaufs- und umsatzfördernde Maßnahmen plant und umsetzt die betriebswirtschaftliche Kennzahlen kontrolliert und optimiert WAS WIR BIETEN zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten faire und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Prämien flexible Arbeitszeitmodelle – wir finden für jeden die perfekte Lösung monatliches Einkaufsguthaben Corporate Benefits Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Schmitt-Rente – betriebliche Altersvorsorge individuelle Aufstiegsmöglichkeiten regelmäßig interne Seminare, Trainings und Schulungen Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teamausflüge) Dienstrad-Leasing (E-Bike) zu vergünstigten Konditionen bevorzugtes Ausbildungsangebot für Mitarbeiter-Kinder umfassende Einarbeitung im motivierten und professionellen Team die Grüne Bande – ein herzliches Miteinander im familiengeführten Traditionsunternehmen täglich zwei Heiß- oder Kaltgetränke geschenkt Ideenbande – gute Ideen werden prämiert DEIN PROFIL: fundierte Kenntnisse in der Bäcker- oder Gastronomiebranche bzw. in einem filialisierten Unternehmen im Handwerk oder Handel kaufmännische bzw. fachspezifische Kenntnisse oder einen BWL-Abschluss, Kenntnisse im Verkauf sowie einen sicheren Umgang mit Kennzahlen Führungserfahrung sowie Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) verbindliches, souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten Kommunikationsstärke, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu begeistern und zu motivieren ARBEITSORT: In unseren Filialen im Raum Rhön-Grabfeld Interesse? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Karriere@baecker-schmitt.de