Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Mitarbeiter (m/w/d) Office Management – für die Abteilung Chirurgie / Gynäkologische Ambulanz
für unseren Standort Kandel in Voll- oder Teilzeit
IHR AUFGABENGEBIET
1. Unterstützung und Entlastung des ärztlichen und pflegerischen Personals von Verwaltungs- und Büroaufgaben
2. Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen sowie bei kleinchirurgischen Eingriffen
3. Vorbereitung der interdisziplinären Tumorkonferenz
4. Administrative und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit ambulanter und stationärer Patientenaufnahmen, -verlegung und -entlassung (Kurven anlegen, Befundmappen vorbereiten, Untersuchungen anmelden /terminieren/koordinieren, Arztbriefe einholen, Transporte terminieren, Rezepte drucken, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorbereiten)
5. Administrative Aufgaben für stationäre Patienten (Einordnen von Befunden und Untersuchungsberichten)
6. Durchführung KV-Abrechnung
7. Entgegennahme der Telefonate und Terminabstimmung mit Angehörigen und Hausärzten
IHR PROFIL
8. Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Krankenpflegehelferin (w/m/d) oder medizinische Fachangestellte (w/m/d)
9. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
10. Gutes Strukturierungs-, Organisations- und Koordinationsvermögen
11. Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
12. Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Patienten/Patientinnen, Angehörigen und Einweisern/Einweiserinnen
WIR BIETEN
13. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
14. Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
15. Eine leistungsgerechte Vergütung
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag
17. JobRad
18. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
19. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
20. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen