Sektionsleiter Fuß- und Sprunggelenkschirurgie
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Regensburg Startdatum: sofort Referenznummer: 833739/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein renommiertes Fachkrankenhaus sowie externer Universitätsstandort in Bayern mit einem klaren medizinischen Schwerpunkt und einer langen Tradition in der orthopädischen und chirurgischen Versorgung
2. Als Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie genießt die Klinik einen exzellenten Ruf in der konservativen und operativen Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates
3. Besonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Fuß- und Handchirurgie
4. Insgesamt verfügt die Klinik über 200 Betten im Akutbereich und 268 Rehabetten. 115 Betten davon sind dem Bereich der Orthopädie zugeordnet
5. Die Orthopädie ist in 5 Sektionen und 2 Bereiche geteilt insgesamt verfügt der Bereich der Orthopädie über ca. 30 Mitarbeiter
Aufgaben
6. Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion Fußchirurgie
7. Sie führen operative Eingriffe im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie durch und supervisieren diese
8. Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitationsmedizin zusammen
9. Sie bilden Assistenzärzte aus und übernehmen deren Supervision
10. Sie stellen die medizinische Qualität sowie die Zufriedenheit der Patienten sicher
11. Sie wirken aktiv an wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen mit
Profil
12. Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie mit Schwerpunkt Fußchirurgie
13. Sie besitzen die deutsche Approbation
14. Sie bringen fundierte Erfahrung in der operativen Fußchirurgie mit, idealerweise in leitender Funktion
15. Sie besitzen Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
16. Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude aus
17. Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik
Benefits
18. APL Professur sowie Promotion und Habilitation ist möglich
19. Konzernweite Vernetzung
20. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
21. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote
22. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
23. Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Gehaltsinformationen
24. Attraktive Vergütung plus Privatliquidation
25. Betriebliche Zusatzversorgung