Zum nächstmöglichen ZeitpunktVariable Entlohnung nach TV-V
Flexible Arbeit
Eigenes Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen
Deutschlandticket / Bike-Leasing
Regionale Gutscheinkarte
Gesundheits- und Sportangebote
Der Bereich Finanzen & Infrastrukturdienstleistungen findet Lösungen für kaufmännische Fragen und sichert die vollumfängliche Bewirtschaftung aller Standorte.Was erwartet Sie?disziplinarische und fachliche Führung des Teams Forderungsmanagement mit sechs Mitarbeitenden
Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe des Mahn- und Sperrwesens sowie der Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern, für die Stadtwerke Rostock AG und Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft mbH
Aktivieren und Anpassen von Sperr- und Mahnprozessen, Softwaretools und Formularen an geänderte gesetzliche Vorgaben
Konzeptionieren, Erarbeiten, Weiterentwickeln, Ausführen und Bereitstellen von automatisierten Reports zur Auswertung und Analyse der Forderungsbestände
kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Forderungsmanagement
Mitarbeiten beim Jahresabschluss, der Wirtschaftsprüfung sowie Prüfungen durch Behörden und Institutionen
Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 12 nach TV-V bewertet.Was bringen Sie mit?abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Rechnungswesen oder Forderungsmanagement
Führungserfahrung wünschenswert
Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit entsprechenden Methodenkompetenzen
gute Kenntnisse in den Gesetzen und Vorschriften (HGB, BGB, EnWG, Strom und Gas GVV)
lösungsorientierte Beratungsfähigkeit und hohes zielorientiertes Führen und Handeln
hohes Maß an Eigeninitiative und Agieren auf Augenhöhe
Innovationsfähigkeit und Willen, Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung umzusetzen
ganzheitliches Denken über den Tellerrand hinaus
Beratungsfähigkeit und Mitarbeiterförderung
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.
Bitte fügen Sie ein Motivationsschreiben und alle für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.