Jobbeschreibung
Wir suchen eine motivierte und engagierte Pflegefachkraft, die sich für das Thema Dokumentation begeistert hat und gemeinsam mit uns das Leben unserer Bewohnerinnen bereichern möchte.
Aufgaben und Verantwortungen
* Die Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins bei allen Mitarbeitern in Bezug auf die Dokumentation ist eine der wichtigsten Aufgaben.
* Umsetzung aller relevanten Qualitätsdokumente des jeweiligen Geltungsbereichs zu gewährleisten.
* Die Schulung und Unterweisung aller Mitarbeiter hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen im Rahmen der Pflegedokumentation ist ein weiterer wichtiger Punkt.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen wird erwartet.
* Pflegeprozessdokumentation nach dem Strukturmodell (Erstellung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) – Maßnahmenplanung – Pflegeberichterstattung – Evaluation)
* Die aktive Beteiligung an Fallbesprechungen im Kontext der Umsetzung des Strukturmodells sowie zur weiteren internen Qualitätssicherung ist ebenfalls erforderlich.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d).
* Alternativ kann auch eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege vorgelegt werden.
* Spezielle Kenntnisse/ Zusatzqualifikation SiS sind erwünscht, ebenso Affinität im Bereich Pflegedokumentation.
* Routinierter Umgang mit MS Office wird erwartet.
* Einhöhes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander sind gefordert.
* Unsere Werte wie Vertrauen, Initiative, Verantwortung sind für uns sehr wichtig.
Wir bieten:
1. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
3. Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
4. Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
5. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
6. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
7. Korian Job Bike.
8. Benefit-Card für besondere Leistungen.
9. Gesundheits-App.
10. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
11. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
12. 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
13. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.