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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in (m/w/d)

Bodenheim
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit (25
Std./Woche) zum 01.07.2025 und befristet bis 29.02.2028:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)




Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem interdisziplinären partizipativen
Forschungsprojekt zur psychischen Gesundheit von
LGBTQIA+ Personen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung


Ihre Aufgaben:

Koordination, Management und Durchführung einer
klinischen Studie mit mehreren
Kooperationspartner*innen

Koordination von und Kommunikation des LGBTQIA+
und Patient*innenbeirats

Beteiligung an der Interventionsentwicklung und
Durchführung der klinischen Studie

Anleitung wissenschaftlicher Hilfskräfte und
Masterand*innen/ Doktorand*innen

Erstellen von Projektberichten, Kongressbeiträgen und
Publikationen zum Projekt



Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer
und quantitativer Forschungsmethoden

Interesse und Erfahrung mit partizipativer Forschung
insbesondere mit der Zielgruppe LGBTQIA+

Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Integrative und kompetente Persönlichkeit, hohe
Kommunikationskompetenz

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr PD Dr. biol. hom. et med. habil. R. Zwerenz, Tel.: 06131 17-5981.
Referenzcode: 50271914
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.


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