Lagerlogistik-Ausbildung: Eine Vielfalt von Aufgaben
Fachkräfte für Lagerlogistik spielen eine entscheidende Rolle in der Logistikkette. Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Waren. Diese Tätigkeit erfordert ein breites Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten, um den reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen.
Aufgabenbereiche
* Warenannahme und Kontrolle:
Als Teil deiner Ausbildung wirst du lernen, Lieferungen fachgerecht anzunehmen, Papiere zu prüfen und die Qualitätskontrolle durchzuführen.
* Lagerung und Bestandsführung:
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Lagerung und Pflege der Bestände. Du wirst erfahren, wie man Waren nach Vorgaben einlagert, Bestände pflegt und Inventuren vorbereitet.
* Kommissionierung und Verpackung:
Eine weitere Herausforderung besteht darin, unterschiedliche Transportmittel und computergesteuerte Lagerverwaltungsprogramme zu bedienen.
* Versand und Disposition:
Zusammen mit der Erstellung von Versandpapieren und der Planung von Touren unterstützt du bei der Organisation des Versands.
* Qualitätssicherung:
In allen Schritten achtest du darauf, Abweichungen zu erkennen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Umfangreiche Ausbildung
* Eine intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder bietet dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln.
* Ein umfangreiches Ausbildungsprogramm (Erwerb eines Gabelstaplerführerscheins) bereitet dich auf verschiedene Herausforderungen in der Lagerlogistik vor.
* Darüber hinaus wirst du Erfahrungen sammeln, indem du mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP S/4 HANA) arbeitest.
Benefits und Karriereförderung
* Freiwillige Gesundheitsvorsorge durch Kantine, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket stehen zur Verfügung.
* Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) erleichtern dir die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
* Internationale Perspektiven bieten sich durch die Mitarbeit innerhalb eines internationalen Konzerns (7 Tochtergesellschaften in Europa).
Anforderungen und Voraussetzungen
* Haupt-/ oder Realschulabschluss ohne bestimmte Note.
* Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an technischen Betriebsmitteln.
* Freundliches und offenes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
* Engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit.