Hinzugefügt 08/07/2025
1. ✅ Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
2. 🌐 Modernes, international ausgerichtetes Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Tübingen, das sich durch eine moderne HR-Struktur und eine internationale Ausrichtung auszeichnet.Der Fokus liegt auf zukunftsorientierten Lösungen, technologischer Weiterentwicklung und einem wertschätzenden Miteinander. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld bieten spannende Perspektiven für Fachkräfte im Personalwesen.
Aufgabengebiet
3. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
4. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften
5. Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
6. Unterstützung bei HR-Projekten - z. B. Integration internationaler Tochtergesellschaften
7. Optimierung von administrativen Prozessen und Pflege der HR-Systeme inklusive Testing und Implementierung
Anforderungsprofil
8. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
9. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Diskretion und Dienstleistungsmentalität
11. Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
12. IT-Affinität und Verständnis für HR-Systeme
Vergütungspaket
13. Arbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
14. Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Kollaborationstools
15. Dynamisches Umfeld mit spannenden HR-Projekten und echtem Gestaltungs-Spielraum
16. Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz