Wir suchen zum 01.11.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen
Personalcontroller (m/w/d)
für unseren Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung
Wir überzeugen Sie mit:
1. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
2. der Vergütung gemäß TVöD Entgeltgruppe 10 sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
3. 30 Urlaubstagen
4. einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
5. einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
6. einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Sachgutscheinen
7. Sport- und Präventionsangeboten
8. weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
9. Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
10. einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
11. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
12. flexiblen Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung
* Weitere Informationen zu unseren Prämien:
Deshalb passen Sie zu uns:
13. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder der Fachinformatik oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal und/oder Controlling bzw. Wirtschaftsinformatik
14. erste Berufserfahrungen im Controlling oder Personalcontrolling wünschenswert
15. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse
16. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
17. zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Sie verstärken uns hier:
18. Erstellung von Personalkennzahlen im Rahmen von Auswertungen und Statistiken
19. Unterstützung bei Analysen zum Arbeitszeitmanagement
20. Mitarbeit an Personalbedarfsermittlungen sowie der Wirtschaftsplanung
21. Weiterentwicklung des Berichtswesens zur verbesserten Steuerung des Personals
22. Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der Erstellung von Quartalsberichten und des Jahresabschlusses