Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt eine Stelle als Hauptsachbearbeiter Pflegekinderdienst (männlich/weiblich/divers) im Referat Besondere Soziale Dienste und Förderung des Jugendamtes zur unbefristeten Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist optional möglich. Der Arbeitsort ist Pirna oder Freital. Das Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen: fachliche Koordination und Führung der Sozialpädagogen im Pflegekinderdienst, Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Arbeitsprozesse, Steuerung und Begleitung von anspruchsvollen Hilfeprozessen, Prüfung auf Eignung der Pflegefamilien nach systemischem Ansatz, Aufbau, Vermittlung und fortwährende Betreuung von Pflegeverhältnissen, Erstellung von Stellungnahmen für Gerichte und Mitwirkung bei gerichtlichen Sorgerechtsverfahren, Organisation und Koordinierung der Netzwerkarbeit mit den freien Trägern der Region, Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung und Teilnahme an Bedarfs- und Qualitätsentwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie Vertretung in Gremien Gewinnung und Information an Pflegefamilien (z. B. Informationsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit). Unsere Anforderungen an Sie: ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss (Diplom, Bachelor oder Master), vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, optional Berufserfahrung im Bereich Pflegekinderdienst, Erfahrungen in der Beratungstätigkeit und in den Methoden der Jugend- und Sozialarbeit, Kenntnisse über die Sozialisation des Kindes, Kenntnisse/Erfahrungen in tangierenden Bereichen wie Pflegschaften, Amtsvormundschaften, Betreuungsrecht, Elternarbeit und Jugendschutzrecht, Rechtskenntnisse im SGB I, II, VIII, IX, X, XII und Kindschaftsrecht, Fähigkeit zur fachlichen Anleitung, Steuerung und Beratung im Team, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten in konfliktbelasteten Gesprächssituationen, Fahrerlaubnis der Klasse B, erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a Bundeszentralregistergesetz bei Einstellung. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen und innovativen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien, eine nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertete Stelle, zusätzlich Zahlung einer SuE-Zulage, 30 Tage Grundurlaubsanspruch, darüber hinaus 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage (optional bei Umwandlung der Zulage) pro Kalenderjahr, eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet. Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberportal. Die Bewerbungsfrist endet am 24.03.2026 .