Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis
Der Kreisverband Hamburg-Harburg ist mit seinen sieben Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende.
Im Bereich Migration und Existenzsicherung gehört die Migrations- und Flüchtlingshilfe zu den wichtigsten Aufgaben. Ziel des Kreisverbandes ist es, den Neuangekommenen so viel Hilfe wie möglich anzubieten und die Menschen auf ihrem Weg zumindest ein Stück weit zu begleiten. Der Kreisverband betreibt vier Unterkünfte für Geflüchtete.
Für unsere Unterkunft in Neuland suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement in Voll- oder Teilzeit .
Diese Stelle ist zunächst bis zum befristet. Bei einer weiteren Verlängerung des Betriebs der Einrichtung sind wir an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Das erwartet Sie:
1. Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit der Aufnahme- und Vermittlungsstelle (AVS)
2. Verwaltung der Daten der Bewohner (m/w/d) und Datenaustausch mit AVS sowie Sachbearbeitungen
3. Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in allen Fragen des Alltags
4. Beratung/Unterstützung in allen behördlichen Fragen und Anliegen (keine Rechtsberatung)
5. Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungsbezügen
6. Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen
7. Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils
8. Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern
9. Bestellwesen inklusive Wareneingangskontrolle
10. Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation
11. Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks
12. Enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen
Sie bringen mit:
13. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder in Studiengängen wie Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Ethnologie
14. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit großer Affinität für Verwaltungstätigkeiten oder einen vergleichbaren Abschluss mit beruflichen Erfahrungen im sozialen Bereich
15. In beiden Fällen sind Praxiserfahrungen in der Flüchtlingshilfe von Vorteil
16. Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
17. Gute PC-Kenntnisse, in Microsoft Office
18. Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
19. Durchsetzungsfähigkeit, große Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
20. Ein emphatisches Wesen und ausgeprägte soziale Kompetenz
21. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
22. Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
23. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
24. einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
25. 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
26. eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
27. die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
28. eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit
29. einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket
30. flexible Arbeitszeit, mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
31. eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Frau Anett Wohlers
Einrichtungsleitung
Telefon: 0176 17660975