Heilerziehungspfleger
Berufliche Herausforderung: Wir suchen eine/n Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für eine wichtige Aufgabe im Haus in Oer-Erkenschwick.
Aufgaben und Anforderungen
* Begleitung mit Herz: Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderungen, insbesondere bei kognitiver Beeinträchtigung kombiniert mit psychischen Erkrankungen.
* Pflege und Unterstützung: Motivation und Begleitung bei der grundpflegerischen Versorgung, Übernahme dieser bei Bedarf und Verabreichung von Medikamenten.
* Alltag strukturieren: Unterstützung bei der Tagesgestaltung und Begleitung in akuten psychischen Krisen.
* Dokumentation: Festhaltung der erbrachten Leistungen.
Vorteile unseres Arbeitgebers
1. Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD (EG 8): Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.
2. Flexibilität: Individuelle Festlegung des Stellenanteils – Teilzeit oder Vollzeit von 19,5 bis zu 39,00 Stunden pro Woche möglich.
3. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und sichere damit Deine Zukunft.
4. Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und weitere attraktive Zusatzleistungen.
5. Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste in herausfordernden Arbeitssituationen.
6. Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsangeboten, zum Beispiel durch Deeskalationstrainings.
7. Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige berufliche Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten.
8. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem vertrauensvollen Teamumfeld, das professionell mit psychischen Krisen und herausforderndem Verhalten umgeht.
9. Regelmäßige Supervision: Regelmäßiges Angebot zur Individual-Betreuung und -Unterstützung.
10. Zahlreiche Urlaubstage: 31 Tage Urlaub plus 13-Tage-Gehalt.
11. Nicht befristeter Arbeitsvertrag.