Deine Aufgaben:
* du motivierst und führst das Stations-Team, außerdem steuerst du die Prozesse und optimierst Arbeitsabläufe auf der Station 31 – auch im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Effizienz
* du übernimmst die Personalakquise und findest begeisterte Talente für unser Station
* du arbeitest in einem interdisziplinären, hochspezialisierten Team und setzt dich engagiert für die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte ein
Dein Profil:
* du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
* du hast bereits Berufserfahrung in der Intensivüberwachungspflege (IMC), mit der Chest-Pain -Unit (CPU) und idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung – oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
Das bieten wir dir:
* einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden / Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
* individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferien-betreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
* mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), IMC-Zulage