Mitarbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung 23.03.2026 AVO-Werke August Beisse GmbH Belm
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Mitarbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung
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Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung
Belm
Aktualität: 23.03.2026
Anzeigeninhalt:
23.03.2026, AVO-Werke August Beisse GmbH
Belm
Mitarbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung
Aufgaben:
Bereich Versicherung: Allgemeines Schadenmanagement: Steuerung und Begleitung von Schadensfällen, d.h. von der Erstmeldung über die interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, Maklern und Versicherern bis zur abschließenden Regulierung (insb. von Haftpflicht-, Sach- und Transportschäden) Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung der bestehenden Versicherungsstrukturen Ansprechpartner für alle versicherungsbezogenen Fragestellungen Monitoring sowie regelmäßiges Erstellen von Auswertung der Schadenverteilung Bereich Recht: Vorbereitung und Nachhalten von wiederkehrenden rechtlichen Angelegenheiten Führen von Korrespondenz und Kommunikation mit Geschäftspartnern Verwaltung und Pflege des Vertragsmanagementsystems Unterstützung bei Projektarbeit Bereich Compliance: Unterstützung beim Aufbau eines Compliance-Systems Vorbereitung und Koordinierung von Compliance-Anfragen
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Versicherungsbereich (z.B. Kaufmann für Versicherungen, Versicherungsfachwirt o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Vertrags- und Leistungsfällen, idealerweise im Umfeld einer Versicherung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Interesse für die verschiedenen Rechtsbereiche eines Wirtschaftsunternehmens Gutes Verständnis für komplexe rechtliche Zusammenhänge sowie Beschwerde- und Kommunikationskompetenz Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und Dokumenten
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten 30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen (z.B. unser Kartoffelgeld) 40EUR Arbeitgeberzuschuss VL, 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung mit jährlich 300EUR Gesundheitsbudget ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Weitere attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness Hansefit, BusinessBike-Leasing und eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
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