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In­for­ma­ti­ker*in (m/w/d)

Bielefeld
Universität Bielefeld
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Serveradministration (Betrieb, Wartung & Sicherheit der AG Server, Verwaltung der Virtualisierung und der Datenbanken)
2. Applikationsentwicklung (Web-/ Mobile-/ Desktop Anwendungen und weitere Tools)
3. Projektplanung und Dokumentation (Zeit-/ Ressourcenplanung der Applikationsentwicklung)
4. Verwaltung des Inventars & Lizenzen (Verwaltung von Hardware und Geräten, 3D Drucker, Software Lizenzen)
5. First-Level EDV Support (erste Anlaufstelle für IT Probleme in der AG)
6. Unterstützung in der Antragstellung
7. Unterstützung bei Lehraufgaben in Vorbereitung des digitalen Lehrmaterials (Erstellung und Pflege)
8. Lehrsupport (Technische Betreuung von Hybriden Vorlesungen, Aufzeichnungen und digitalen Prüfungen)
9. Unterstützung in der Lehre
Unser Angebot
10. Vergütung nach E10 TV-L
11. unbefristet
12. Teilzeit 50 %
13. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
14. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
15. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
16. sicherer Arbeitsplatz
17. flexible Arbeitszeiten
18. FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
19. gute Verkehrsanbindung
20. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
21. kollegiale Zusammenarbeit
22. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
23. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
24. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
25. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil Das erwarten wir
26. abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Informatik
27. sehr gute Kenntnisse in der Applikations-/ Webentwicklung (Nuxt, Vue, Swift, Python)
28. Erfahrung in den folgenden Bereichen: Applikations-/ Webentwicklung First-Level EDV Support technische Betreuung von Hybriden Vorlesungen & digitalen Prüfungen
29. sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache für nationale Projekttreffen und Berichte, sowie internationaler Veröffentlichungen und Vorträge
30. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
31. selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
32. Gender- und Diversitykompetenz

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