Teilzeit, voller Einsatz – und Ihr Buchhaltungswissen macht den Unterschied.
Manchmal sind es die stillen Heldinnen und Helden der Finanzen, die ein Unternehmen wirklich nach vorn bringen. Menschen wie Sie: strukturiert, verlässlich und mit einem Blick fürs Wesentliche – selbst dann, wenn mehrere Konten gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit fordern.
Für ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Radeburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Fachkraft (m/w/d) Finanzbuchhaltung, die präzise arbeitet, Prozesse versteht und dem Zahlenwerk Stabilität gibt.
Ob Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung oder Umsatzsteuervoranmeldungen – Sie sorgen dafür, dass die Finanzwelt rundläuft. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Umfeld und einem Team, das Zusammenarbeit lebt statt nur davon zu sprechen.
Aufgaben
* Sie führen zuverlässig die tägliche Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen durch
* Die Kontenabstimmung und Pflege der Bankkonten liegt in Ihrer Verantwortung
* Sie kümmern sich um die Kassenführung sowie deren ordnungsgemäße Verbuchung
* In der Anlagenbuchhaltung übernehmen Sie die vollständige Pflege und Abstimmung des Anlagevermögens
* Sie bereiten fristgerecht Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen vor und übermitteln diese
* Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Die Erstellung interner Auswertungen, Berichte und Statistiken gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
* Zudem helfen Sie bei der Verarbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen im Tagesgeschäft
Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
* Sie bringen mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
* Ihre Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sind fundiert und praxisbewährt
* Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher; idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Sage100 oder Docuware mit
* Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Sie aus
Perspektiven
* Erholung kommt nicht zu kurz: Mit 30 Urlaubstagen tanken Sie regelmäßig neue Energie und halten die Balance zwischen Job und Freizeit.
* Zukunft im Blick: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichem Weihnachtsgeld – für finanzielle Stabilität auch abseits des Arbeitsalltags.
* Gemeinsam mehr erreichen: Bei Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier lernen Sie Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Büros besser kennen.
* Schnell ankommen: Eine klare Einarbeitungsphase und moderne Arbeitsmittel helfen Ihnen, direkt produktiv durchzustarten.
* Wissen, das weiterbringt: Weiterbildungen und Schulungen fördern Ihre fachliche Entwicklung und eröffnen Ihnen neue Perspektiven.
* Kommunikation auf Augenhöhe: Kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur schaffen Raum für Ideen und schnelle Entscheidungen.
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834775, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.