IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung
* Initiierung und Begleitung von Lernprozessen
* Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten
* Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder gleichwertiger Abschluss
* Berufspädagogische Zusatzqualifikation mit mindestens 300 Stunden gemäß § 4 Abs. 3 PflAPrV
* Regelmäßige jährliche Fortbildung (mind. 24 Stunden empfohlen, je nach Landesvorgaben)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
* Sehr gute Teamfähigkeit
* Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
* Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
* Standartisierte Ausbildungskonzepte
* Verlässliche Freistellung für 50% für die geplante und situative Anleitung
* Keine „Anleitung nebenbei“
* Klare Stundenkontingente für die Auszubildende
* Klare Kompetenzziele und Lernpläne
* Unterstützung durch digitale Tools (z. B. Dokumentation, Lernplattformen)
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg