Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
Pflege mit Verantwortung – für Menschen. Und für Strukturen.
Mit unserem neu gegründeten ambulanten Pflegedienst erweitern wir das Versorgungsangebot des Klinikums Mutterhaus Trier um einen zentralen Baustein: professionelle Pflege dort, wo sie am meisten gebraucht wird.
Für den weiteren Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet – mit Fachlichkeit, Weitblick und einem klaren Wertekompass.
Wir bieten
1. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Klinikträger mit wachsendem ambulanten Bereich
2. Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
3. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
4. Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion
5. Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, auch mit Blick auf Ihre persönliche Karriereentwicklung
6. Leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Regelungen
7. Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Qualität
8. Die Chance, Aufbauarbeit zu leisten – und sichtbar Spuren zu hinterlassen
Ihre Aufgaben
9. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
10. Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
11. Fachliche Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
12. Mitverantwortung für Dienst-, Touren- und Personaleinsatzplanung
13. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben, Pflegeleitbild und QM-Handbuch
14. Durchführung von Erstbesuchen inkl. Bedarfserhebung, Hilfe- und Kostenplanung sowie Vertragsabschluss
15. Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Beratungsbesuche
16. Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
17. Professioneller Umgang mit Beschwerden, Wünschen und besonderen Versorgungssituationen
18. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
19. Operative Mitarbeit in der Pflege zur Sicherstellung der Praxisnähe
Was bringen Sie mit
Fachlich:
20. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
21. mindestens drei Jahre Berufserfahrung
22. Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht
23. Fundierte Kenntnisse im SGB V / XI, Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
24. Führerschein Klasse B
25. Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen
Persönlich:
26. Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung und klarer Haltung
27. Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
28. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
29. Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
30. Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Verlässlichkeit
31. Freude daran, Menschen zu entwickeln – nicht nur Prozesse
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des neuen ambulanten Pflegedienstes des Klinikums Mutterhaus Trier.
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