Kennziffer 50694
Abteilungsleiter Technischer Service (m/w/d)
Gebäudetechnik
Standort: Ostwestfalen-Lippe, gut zu erreichen von Paderborn, Bielefeld, Gütersloh, Minden, Detmold, Lemgo, Herford, Bad Pyrmont, Bad Salzuflen und Soest
Branche: Gebäudetechnik
Ihre Chance auf eine echte Perspektive
Sie führen ein Team aus 35 bis 40 Mitarbeitern und arbeiten operativ wie auch strategisch. Die Position bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Prokuristen und bis hin in die Geschäftsführung. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein finanziell kerngesundes und wirtschaftlich erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen.
Unser Mandant – ein mittelständisches, langjährig erfolgreiches Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein Vollanbieter im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit Sitz im östlichen Nordrhein-Westfalen. Die Gesellschaft beschäftigt 180 Mitarbeiter. Das Leistungsspektrum umfasst Komplettlösungen für Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und MSR-Technik sowie einen überregional tätigen Technischen Service. Übliche Projektvolumina liegen im sechs- und siebenstelligen Bereich. Gebaut wird für die Öffentliche Hand, Gewerbe- und Industriekunden.
Im Technischen Service arbeiten 35 bis 40 Mitarbeiter. Konzentriert wird sich auf Service- und Wartungsverträge, Modernisierungen und Inbetriebnahmen sowie Maßnahmen für Eigenheimbesitzer. Der Technische Service wird als eigenes Profit Center geführt. …
Ihre Aufgaben – operativ stark, strategisch vorausschauend
Mit der Abteilung "Technischer Service" übernehmen Sie ein eigenes Profit-Center und werden zum "Unternehmer im Unternehmen". Ihre Abteilung konzentriert sich auf wiederkehrendes Wartungs- und Servicegeschäft für kommunale, gewerbliche und industrielle Kunden, Inbetriebnahmen und Modernisierungen sowie Dienstleistungen für Eigenheimbesitzer. Ihre Aufgabe ist es, diese Abteilung wirtschaftlich erfolgreich zu führen und kontinuierlich auszubauen. Sie profitieren direkt vom Erfolg Ihrer Abteilung. Die Position bietet zudem die konkrete Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis hin in die Geschäftsführung.
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 35 bis 40 Mitarbeitern
* Sicherstellung der termingerechten und effizienten Umsetzung der laufenden Aufträge
* Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
* Ressourcenplanung und -steuerung
* Weiterentwicklung Ihrer Abteilung und der angebotenen Dienstleistungen
* Ertrags- und Kostenkontrolle mit Verantwortung für den unternehmerischen Erfolg Ihrer Abteilung
Was Sie mitbringen sollten
* Sie haben eine TGA-bezogene Ausbildung und eine Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister oder ein Studium der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Team-)Leiter im technischen Service oder als Projekt- oder Abteilungsleiter im TGA-Anlagenbau
* Ihre Freunde würden Ihnen Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken bescheinigen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 50694an:
Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.