Mitarbeiter Annahme und Hereinnahme (m/w/d)
DAS BRINGEN SIE MIT:
1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische- oder technische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
oder
2. Wissbegierde und Lernbereitschaft für einen Quereinstieg
3. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
4. Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
5. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE :
6. Zustandserfassung von Gebrauchtfahrzeugen
7. Annahme von Fahrzeuganlieferungen (Koordination, Prüfung auf Transportschäden, Zuteilung der Fahrzeuge)
8. Vorbereitung von Fahrzeugabholungen (Koordination, Bereitstellung)
9. Pflege der Fahrzeug-Präsentationsflächen
10. Koordination von internen Aufbereitungsaufträgen
BERESA
gehört mit den Konzernmarken der Mercedes-Benz Group AG zu den größten Autohandelsgruppen innerhalb der Mercedes-Benz Organisation. Seit 2021 vertritt die Autohandelsgruppe an vier Standorten neben Mercedes-Benz auch die Marke Hyundai. Die Markenwerte der BERESA sind geprägt durch eine hohe Innovationsfähigkeit und Kundenorientierung. Im Wirtschaftsdreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld ist BERESA mit ca. 1.100 Mitarbeitern an 17 Standorten mit exklusiven Produkt-, Service-, Finanz- und Mobilitätslösungen die erste Adresse.
Die Beresa AirportCenter GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft innerhalb der Beresa-Unternehmensgruppe. Am Unternehmensstandort direkt am Flughafen Münster/Osnabrück werden sämtliche Aufbereitungs- und Logistikprozesse der Beresa gebündelt. Alle Neu- und Gebrauchtfahrzeuge werden an diesem Standort vorbereitet, bevor diese an die 18 Autohäuser der Beresa-Gruppe verteilt werden. Es handelt sich um einen hochmodernen Standort auf 42.000 qm, welcher im November 2019 eröffnet wurde.
WIR BIETEN:
11. Maßgeschneiderte Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start
12. Rabatte auf Neu- sowie Gebrauchtfahrzeuge
13. Besondere Leasingkonditionen
14. Rabatte im gesamten After-Sales (Reparatur, Teile uvm.)
15. Einen sichereren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
WIR HABEN
Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an .
Mit dem Absenden der Bewerbung per Mail bestätigen Sie, dass Sie unsere gelesen haben. Gerne würden wir Ihre Daten für eventuell weitere passende Ausschreibungen innerhalb der Unternehmensgruppe speichern und verwenden. Wenn Sie hiermit einverstanden sind, stimmen dem in Ihrer Bewerbung ausdrücklich zu. Ohne ausdrückliche Zusage werden Ihre Daten ausschließlich im Rahmen der Datenschutzbestimmungen verwendet und gespeichert. Selbstverständlich können Sie die Verwendung per E-Mail an jederzeit widerrufen.
2024-07-15T00:00:00+02:00[Europe/Berlin] für den Bereich AirportCenter -BAC
an den Standorten Osnabrück, Airport Center Greven, Senden-Bösensell
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE :
16. Zustandserfassung von Gebrauchtfahrzeugen
17. Annahme von Fahrzeuganlieferungen (Koordination, Prüfung auf Transportschäden, Zuteilung der Fahrzeuge)
18. Vorbereitung von Fahrzeugabholungen (Koordination, Bereitstellung)
19. Pflege der Fahrzeug-Präsentationsflächen
20. Koordination von internen Aufbereitungsaufträgen
BERESA
gehört mit den Konzernmarken der Mercedes-Benz Group AG zu den größten Autohandelsgruppen innerhalb der Mercedes-Benz Organisation. Seit 2021 vertritt die Autohandelsgruppe an vier Standorten neben Mercedes-Benz auch die Marke Hyundai. Die Markenwerte der BERESA sind geprägt durch eine hohe Innovationsfähigkeit und Kundenorientierung. Im Wirtschaftsdreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld ist BERESA mit ca. 1.100 Mitarbeitern an 17 Standorten mit exklusiven Produkt-, Service-, Finanz- und Mobilitätslösungen die erste Adresse.
Die Beresa AirportCenter GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft innerhalb der Beresa-Unternehmensgruppe. Am Unternehmensstandort direkt am Flughafen Münster/Osnabrück werden sämtliche Aufbereitungs- und Logistikprozesse der Beresa gebündelt. Alle Neu- und Gebrauchtfahrzeuge werden an diesem Standort vorbereitet, bevor diese an die 18 Autohäuser der Beresa-Gruppe verteilt werden. Es handelt sich um einen hochmodernen Standort auf 42.000 qm, welcher im November 2019 eröffnet wurde.
DAS BRINGEN SIE MIT:
21. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische- oder technische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
oder
22. Wissbegierde und Lernbereitschaft für einen Quereinstieg
23. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
24. Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
25. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
WIR BIETEN:
26. Maßgeschneiderte Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start
27. Rabatte auf Neu- sowie Gebrauchtfahrzeuge
28. Besondere Leasingkonditionen
29. Rabatte im gesamten After-Sales (Reparatur, Teile uvm.)
30. Einen sichereren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
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