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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
* Du bist unser Recruiting-Kompass: Als erste Ansprechperson für Bewerber:innen sorgst du für einen positiven ersten Eindruck und begleitest das Bewerbermanagement
* Du findest Talente, die wirklich zu uns passen: Ob Fach- oder Assistenzkräfte – du bist Teil des Recruitings in der Eingliederungshilfe
* Du bringst frischen Wind ins Recruiting: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Strategien, probierst innovative Kanäle aus und setzt gezielt auf Active Sourcing
* Du zeigst Präsenz: Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, Events und Hochschulveranstaltungen und repräsentierst uns dort
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium
* Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, gerne im sozialen oder pflegerischen Umfeld
* Kreativität & Trendgespür: Du hast Lust neue Wege im Recruiting zu gehen und bringst frische Ideen mit
* Empathie und Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und baust Verbindungen auf
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du packst an, behältst den Überblick und arbeitest lösungsorientiert
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
* Attraktive tarifgebundene Vergütung
* Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
* Leistungs- und Sozialzulagen
* Zusatzversorgungskasse KZVK
* "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämie
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
* WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
* Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Strukturierte Besprechungskultur
* Geregelte Arbeitsabläufe
* Digitale Dokumentationssysteme
* Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebl. Gesundheitsmanagement
* "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
* Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
* Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten
Nach der Einarbeitungszeit hast du die Möglichkeit auch nach Absprache aus dem Home-Office aus zu arbeiten.
Bunte Auswahl in der Kantine
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Parkplatz
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
* Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
* Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Patricia Janz
Bewerbermanagement
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