Wir bieten:
1. Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
2. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
3. Individuelles Onboarding
4. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
8. JobRad
9. Corporate Benefits
10. Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
13. Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
14. Kostenlose Getränke
Ihre Aufgaben:
15. Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Mitglieder und deren Praxisteam zu allen Fragen rund um die vertragsärztliche und -psychotherapeutische Tätigkeit
16. Beratung im Rahmen ausführlicher Gespräche insbesondere zum Thema Honorar (telefonisch, digital und persönlich)
17. Kooperation mit den Fachexpert*innen anderer Geschäftsbereiche bei fachspezifischen Fragestellungen und Entwicklung von individuellen Lösungen
18. Dokumentation und Aufbereitung von Gesprächen (CRM) / Datenanalysen
19. Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Übernahme von fachlichen Zuständigkeiten
20. Beratung im Rahmen von Veranstaltungen an Informationsständen der KVWL
Ihr Profil:
21. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen ( Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte) oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften
22. Erfahrungen in der Anwendung der Gebührenordnung (EBM) sowie des Sozial- und Vertragsarztrechts
23. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
24. Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Freude an Beratung
25. Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
26. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten