Beschreibung des Jobs
Als Stellvertreter im Einzelhandel verantwortet du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Leitung der Filiale und bist für die Disposition und Inventuren verantwortlich.
Aufgaben
* Übernahme von Verantwortungsbereichen in Abwesenheit des Filialleiters
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Arbeit auf der Fläche
* Koordination der Umsetzung von Filialkonzepten
Pflichten und Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Informationen
Du solltest dich für diese Position interessieren, wenn du einen hohen Grad an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz besitzt. Es werden hochqualifizierte Mitarbeiter gesucht, die ihre beruflichen Ziele erreichen möchten.