Deine Aufgaben
* Du unterstützt aktiv bei der Neu- und insbesondere Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte im Rahmen unseres Produktentwicklungsprozesses
* Du wirkst bei regelmäßigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen mit und unterstützt dabei fundierte Handlungsempfehlungen für Produktoptimierungen und Produktneuentwicklungen abzuleiten.
* Du bringst dich in operative Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen ein, um produktspezifische Themen weiterzuentwickeln und Prozesse zu verbessern.
* In Seminaren zu Sozial- und Methodenkompetenz stärkst du deine Fähigkeiten und baust dein Know-how gezielt aus.
* Die Theoriephasen finden an der Dualen Hochschule Stuttgart, die Praxisphasen in der ADAC Zentrale München statt.
Dein Profil
* Du hast ein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife.
* Dein Charakter und deine Motivation sind für uns ausschlaggebend. Schulnoten sind dabei zweitrangig.
* Das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß. Du bist offen und empathisch anderen gegenüber.
* Du bist vielseitig interessiert, neugierig und findest dich schnell in neuen Themengebieten zurecht.
* Eine lösungsorientierte Denkweise ist dir nicht fremd.
* Du arbeitest selbstständig und kannst dir vorstellen, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen.
* Du hast keine Angst vor Zahlen, besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und bringst dich gerne ein.
* Die Mobilität München/Stuttgart ist Voraussetzung.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Kantine & Cafeteria
Arbeiten macht hungrig! Im Casino – unserer Kantine in der Zentrale – oder der Cafeteria können Sie Ihren Energiespeicher gemeinsam mit Ihren Kollegen wieder auffüllen. Alle Speisen sind nicht nur lecker, sondern auch subventioniert und daher für unsere Mitarbeiter besonders erschwinglich.
Verkehrsgünstige Lage
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Gesundheitsangebote
Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Neben dem physischen achten wir aber auch auf das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Beratungsangebot umfasst unter anderem die Hilfe bei Alltagssorgen rund um Familie, Partnerschaft und Erziehung, eine Krisenintervention, eine psychosoziale Notfallversorgung sowie die Vermittlung externer Experten. Bei Bedarf und Fragen unterstützen Sie unsere Betriebsärztin und das Case-Management.
Betriebsausflüge
Arbeit ist bekanntlich das halbe Leben und um das ganz besonders angenehm zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeitern mit diversen Sport- und Freizeitveranstaltungen einen willkommenen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Außerdem fördern wir damit unseren Teamzusammenhalt und bieten unseren vielen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und zu vernetzen.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.