Karriere bei uns: Globale Mobilität als Herausforderung und Chance
Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Reinigungstechnik spezialisiert hat. Unsere Stärke liegt in der Kombination von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.
Als Global Mobility Experte werdet Ihr den gesamten Prozess von A bis Z abdecken – von der Kostenschätzung über die Beantragung von Versicherungen bis hin zur Vertragserstellung und Verrechnung von Entsendeleistungen.
Ihr seid die zentrale Schnittstelle für unsere Fachbereiche und stehen ihnen in allen Global Mobility Fragen beratend zur Seite.
Um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten, steuert Ihr interne Stakeholder und externe Dienstleister.
Die Klärung von komplexen Fragestellungen in den Bereichen Immigration, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gehört auch dazu. Hier sorgt Ihr für rechtssichere Lösungen.
Bei der Planung und Koordination von internationalen Praktika innerhalb der Kärcher Gruppe unterstützt Ihr unser Team.
Zudem habt Ihr die Möglichkeit, sich in spannenden Projekten im Bereich Global Mobility mit einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
Anforderungen:
* Sie haben ein Studium der BWL mit Vertiefung Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen.
* Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Global Mobility mit.
* Sie verfügen über erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich in der globalen HR Community aktiv einzubringen und auszutauschen.
* SAP (SAP R/3) sowie SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung, Prozessaffinität, gutes Gespür für HR Trends sowie eine kundenorientierte Herangehensweise.
Vorteile:
* Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
* Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
* WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
Weitere Informationen:
* Damit Sie in eine abgesicherte Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
* Jahreszahlungen zum Weihnachtsfest, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.