Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Die AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH mit Standort in Obernkirchen ist das Schwerpunktkrankenhaus im Landkreis Schaumburg. Mit 437 Planbetten, 15 Fachabteilungen und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen werden über 50.000 Patient:innen im Jahr ambulant und stationär versorgt. Mit einer eigenen im Klinikum befindlichen Berufsfachschule Pflege und als Lehrkrankenhaus der Universität Münster nehmen wir unsere Aufgaben in der Nachwuchsförderung und Zukunftssicherung wahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH am Standort Obernkirchen/Vehlen suchen wir zum 01.10.2024 eine engagierte und fachlich sowie sozial kompetente
Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet –
-Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich-
Ihre Herausforderungen
1. Eigenverantwortliche Leitung der Bereiche Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Liquidität
2. Operative Erstellung der Jahres- und Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem kauf. Controlling
3. Betreuung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten (Ust, KSt, GewSt)
4. Ansprechparnter für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
5. Erstellen von erforderlichen Statistiken und Auswertungen sowie dem Konzernreporting
6. Übernahme administrativer Tätigkeiten, sowie Sonderaufgaben und Projekte
7. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Finanzbuchhaltung
Ihre Qualifikation
8. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Steuern oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
9. Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Krankenhausgesetzgebung
10. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel); Kenntnisse des KIS Agfa Orbis sind von Vorteil
11. Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement und starke kommunikative Fähigkeiten
Was erwartet Sie?
12. Arbeit in einem kollegialen und professionellen Team
13. Flache Hierarchie und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
14. Wir legen Wert auf fachlich gut qualifizierte Mitarbeiter:innen, deshalb sind für uns gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich
15. Eine mitarbeiter:innen- und patient:innenorientierte Unternehmenskultur, die Ausdruck in unserem Leitbild findet
16. Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, inkl. zusätzlicher Altersversorgung und Kinderzulage