IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
2. Individuelle Förderung und Begleitung
3. Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen
Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
4. Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
8. Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
9. Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
10. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
11. Keine Nachtdienste erforderlich
12. Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
13. Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
14. Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
15. Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
16. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: