Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die sich für die Herausforderung des Bauingenieurwesens begeistern und ihre Fähigkeiten in der Projektsteuerung einbringen möchten.
Die Rolle
Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Bauprojekten. Dazu gehören die Planung, Organisation und Überwachung aller Tätigkeiten, von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
* Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team durch alle Phasen des Projekts
* Drehscheibe für den Projekterfolg: Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren
* Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
* Vergabe mit Weitblick: Wählen Sie leistungsstarke Partner aus, steuern Sie deren Beiträge und stellen Sie die technische Qualität sicher
* Botschafter (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe: Repräsentieren Sie uns souverän nach innen und außen, schaffen Sie Vertrauen und sorgen Sie für maximale Kundenzufriedenheit
Qualifikationen
Zur Erfüllung dieser Rolle bringen wir folgende Qualifikationen mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau
* Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement
* Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein echtes Organisationstalent
Benefits
Aufgrund unserer ständigen Weiterentwicklung bieten wir einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenseffiziente Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauenetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
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