Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Betreuung und Begleitung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen
9. Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder
10. Übernahme von organisatorischen Vor- und Nachbereitungen sowie regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
Das macht Dich aus:
11. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
12. Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können
13. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
14. Du hast stets ein offenes Ohr sowohl für die Sorgen als auch für die täglichen Erfolge der Kinder
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.