Als Forderungsmanager arbeiten Sie an der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens.
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* Beratung und Unterstützung unserer Handelsniederlassungen bei allen Fragen rund um Forderungen, Bonitätsprüfung und Zahlungsabwicklung
* Aktives Forderungsmanagement im engen Austausch mit unseren Niederlassungen und Kunden
* Analyse und Bewertung von Kundenrisiken sowie Festlegung von Kreditlimiten
* Absicherung von Forderungsausfallrisiken in Zusammenarbeit mit Warenkreditversicherern
* Begleitung und Steuerung von Inkassoverfahren sowie Bearbeitung von Kundeninsolvenzen
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• Mitgestaltung der kontinuierlichen Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse
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• Eine kaufmännische bzw. juristische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit erster Berufserfahrung in Buchhaltung, Mahnwesen oder Kreditmanagement
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• Interesse an Finanzen und Risikobewertung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit hohem Risikobewusstsein
• Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office
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• Strukturierter Einstieg mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
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• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
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• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
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• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsgespräche
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• Viele zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke & Obst, Mitarbeiterparkplätze sowie betriebliche Altersvorsorge
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Kenntnisse und Fähigkeiten:
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Die Position als Forderungsmanager setzt eine Reihe von Kenntnissen und Fähigkeiten voraus:
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* Ein qualifizierter Abschluss in Finanz- oder Rechtswissenschaften
* Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
* Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
* Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Standard-Anwendungen
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Unsere Vorteile:
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Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vielzahl von Vorteilen:
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* Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* Strukturierter Einstieg mit intensiver Einarbeitung
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsgespräche
* Viele zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke & Obst, Mitarbeiterparkplätze sowie betriebliche Altersvorsorge
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Wie kann ich mich bewerben?
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und die oben genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail.">
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