Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten die technische Betriebsbereitschaft sämtlicher Produktionsanlagen und infrastruktureller Einrichtungen
* Sie führen ein Technik-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und agieren dabei praxisnah, lösungsorientiert und mit klarer Zielorientierung
* Sie planen, beschaffen und implementieren neue technische Anlagen und Maschinen und begleiten deren Inbetriebnahme
* Sie analysieren bestehende technische Prozesse und Systeme und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran
* Sie organisieren und steuern Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
* Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit sicher
* Sie verantworten die technische Dokumentation gemäß den Anforderungen der Branche
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
* Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit
* Sie sind entscheidungsfreudig, setzen klare Prioritäten und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
* Ihr souveränes Auftreten, Ihre natürliche Autorität und Ihre Durchsetzungsstärke ermöglichen Ihnen, sowohl technische als auch personelle Themen klar zu steuern
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung
* Ihre Präsenz vor Ort ist für Sie selbstverständlich – Sie sind nah am Team und an den Prozessen
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
* Ihre Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab
* Kenntnisse in Lean Management, TPM oder Six Sigma sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Gesundheitsfördernde Angebote und Mobilitätsprogramme
* Vergünstigungen über ein Mitarbeiterrabattprogramm