Was bieten wir dir
1. Übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
2. Zusatzvergütung bei Einsätzen an anderen Standorten
3. Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
4. Firmenauto
5. Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
6. unbefristetes Arbeitsverhältnis
7. 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche
8. Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
9. Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
10. Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
12. Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
13. Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Was erwartet dich
Du liebst die Abwechslung und möchtest dort unterstützen, wo du wirklich gebraucht wirst? Als Teil unseres Springerpools bist du flexibel in verschiedenen Einsatzgebieten unterwegs und sorgst dafür, dass unsere Klient:innen die bestmögliche Pflege erhalten.
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
14. Du pflegst unsere Klient:innen mit viel Herz und Engagement in ihrem Zuhause.
15. Du unterstützt bei der individuellen Grundpflege unserer Klient:innen in fachübergreifender Teamarbeit.
16. Du bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen.
Was solltest du mitbringen
17. Du hast eine einjährige Pflegefachassistenzausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen in der Pflege sammeln.
18. Du hast Freude daran, Menschen zu helfen und zu pflegen.
19. Du bist empathisch, verantwortungsbewusst und aufgeschlossen.
20. Du sprichst gutes Deutsch in Wort und Schrift (Mindestsprachniveau: B1).
21. Du bist flexibel einsetzbar und mobil (Führerschein der Klasse B).
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 176 48062576