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Inklusionsfachkraft an der meinloh-grundschule (m/w/d)

Ulm
Stadt Ulm
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport ab 01.09. eine*n Mitarbeiter*in als

Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)

Vollzeit, befristet

bis 31.08. mit Option auf Verlängerung

Gemeinsam mit der Meinloh Grundschule hat sich die Stadt Ulm vor 3 Jahren auf den Weg gemacht, Inklusion an Grundschulen neu zu denken. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung).

Die Bezahlung erfolgt in Abhänigigkeit von der Qualifikation bis

Ihre Aufgaben:

1. verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften
2. Anleitung und Führung des Inklusionsteams (Bundesfreiwilligendienstleistende, Anerkennungspraktikant*innen)
3. Koordination der Schülerbeförderung
4. Ansprechpartner*in für Eltern inklusiv beschulter Kinder
5. Vernetzung zwischen Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit
6. Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)
7. Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag
8. Mitarbeit in der Ferienbetreuung (ca. 6 Wochen jährlich)

Ihr Profil:

9. abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation
10. idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar
11. fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern
12. Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze
13. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
14. ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke



Wir bieten:

15. einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
16. attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen
18. Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche (bevorzugt innerhalb der Schulferien), Jahressonderzahlung (Angestellte)

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