Technischer Property Manager (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt Startdatum: sofort Referenznummer: 858774/1
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Aufgaben
1. Enger Austausch mit dem Asset- und kaufmännischen Property Management, um eine nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien (inkl. ESG-Aspekte) sicherzustellen
2. Abnahme größerer technischer Maßnahmen sowie Bewertung von haustechnischen Anlagen und Bausubstanz hinsichtlich Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
3. Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister, inklusive Kontrolle von Wartungen, Sachverständigenprüfungen und behördlichen Auflagen
4. Planung, Ausschreibung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung von Angeboten, Auswahl und Kontrolle der Dienstleister sowie Rechnungsprüfung
5. Überwachung von Gewährleistungsfristen und fristgerechte Durchsetzung möglicher Ansprüche
6. Unterstützung bei der Budgetplanung und Instandhaltungsstrategie durch technisches Fachwissen
Profil
7. Abgeschlossenes technisches Studium mit Immobilienbezug ( Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung im technischen Property Management sowie in der Betreuung gebäudetechnischer Maßnahmen
9. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
10. Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge
11. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten
12. Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Mietern
13. Führerschein Klasse B
Benefits
14. Flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb einer definierten Kernarbeitszeit
15. Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
16. Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
17. Regelmäßige interne Meetings mit Einbindung in Entscheidungsprozesse und Raum für Mitgestaltung
18. Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Verschiedene Team- und Firmenevents zur Förderung des Miteinanders
20. Zusätzliche Benefits wie Getränke, Snacks und weitere kleine Mitarbeitervorteile
21. Möglichkeit zur Nutzung eines firmeneigenen Campers für private Freizeitgestaltung
Gehaltsinformationen
22. €