Beschäftigung der Zukunft
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Herausforderungen begeistern kann und ihre Fähigkeiten einsetzen möchte.
Aufgabenbeschreibung
Sie beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalentwicklung.
Sie bauen unsere Personalabteilung auf und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Wir erwarten von Ihnen: Strategisches Recruiting
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach-und Führungskräfte
- Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines
- Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding
- Interne Beratung sowie Coaching unserer Teamleiter zu HR-Themen
Weitere Verantwortlichkeiten umfassen:
1. Freiwillige Mitarbeit an interner Weiterbildung
2. Pflege des Betriebsrat zuständiger Personalslots bei Einarbeitungsphasen unterer Mitarbeiter/Praktikanten entlang Zusammenarbeiten in den verschiedenen Abteilungen im Kanzleikonzept Kurzarbeiterregel zu eigenem Bedarf planmäßigen Anfragen zeitweise ergänzende Überprüfung verstärktes