Berater H4/S4
(m/w/d)
Freiberuflich für ein Projekt in Teilauslastung Remote / Herzogenaurach Startdatum: sofort Referenznummer: 871775/1
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Aufgaben
1. Beratung beim H4/S4-Upgrade-Projekt für die SAP HCM-Systeme einschließlich der Frontend-HR-Fiori-Apps (ESS/MSS) und Abhängigkeiten zu SF Compensation/variable Pay sowie anderen bestehenden Schnittstellen/IDocs
2. Projektdatenharmonisierung für den EC-Leading-Rollout
3. Datenanalyse und -harmonisierung für die Module Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Teile des Organisationsmanagements (OM)
4. Durchführung des Live-Cycle-Management-Prozesses (ILM-Datenlöschung)
5. Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Berichten sowie LSMW- oder anderen Massen-Upload-Programmen für SAP-Systeme
6. Einleitung von Datenkorrekturen (über das Ticket-System oder Änderungsanträge an die IT und deren externe Anbieter), gefolgt von Tests und Qualitätssicherung einschließlich Testdokumentation und abschließender Freigabe durch die IT
7. Koordination des globalen Testmanagements im Jira-System für das H4/S4-HANA-Upgrade des SAP-Systems einschließlich Frontend-System sowie für die Datenharmonisierung im Rahmen des Projekts „EC Leading Rollout“ (global und lokal) unter Einhaltung der Audit-Anforderungen
8. Koordination und Definition der Testsysteme und der Testpopulation weltweit (OM mit besonderen Vorschriften)
9. Erstellung von Test- und Statusberichten für das Projektmanagement
Profil
10. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, OM, PA, LSMW, Time Management (DE) und Payroll (DE) sowie gute Kenntnisse der HR-Prozesse und -Transaktionen
11. Erfahrung mit H4/S4 für SAP HCM
12. Erfahrung mit SF Compensation/variable Pay
13. Fähigkeit, Customizing-Einstellungen zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren
14. Know-How in der Integration zwischen SAP HCM und SuccessFactors
15. Erfahrung im Projektmanagement
Benefits
16. Homeoffice-Möglichkeit
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team