Ihre Aufgaben:
* Bestandserhebung & Dokumentation: Identifizierung und Erfassung des Status Quo im Brandschutz, basierend auf Due-Diligence-Prüfungen beim Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie den Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer
* Capex-Planung & Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen
* Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen.
* Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting.
* Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitern, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten
* Strategische Weiterentwicklung: Erstellung und Präsentation von Konzepten zur standardisierten und strategischen Weiterentwicklung des Brandschutzes im gesamten Portfolio.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Bau-/Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung im Immobilien-Portfolio-Management mit Fokus auf Brandschutz sowie in der Entwicklung von Brandschutzstrategien für komplexe Portfolios
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Health & Safety sowie Weiterbildungen im Brandschutz
* Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Brandschutzsachverständigen
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, um als zentraler Ansprechpartner brandschutzbezogene Projekte erfolgreich voranzutreiben
* Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit
Ihre Vorteile:
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Dienstwagen mit Tankkarte
* Mitarbeiterrabatte
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events