Als Senior Recruiter (m/w/d) am Standort München gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens. Sie gewinnen die besten Talente am Markt, beraten unsere Fachbereiche strategisch und sorgen für eine wertschätzende Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur Zusage. Gleichzeitig bringen Sie neue Recruiting‑Ideen ein, treiben innovative Kanäle voran und prägen damit die Weiterentwicklung unseres Bereichs. Die Vakanz ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30. November 2027. Ihre Aufgaben Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragszusage Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Recruiting‑Kanälen, Ausschreibungen und Auswahlprozessen Durchführung professioneller Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche Deutschland- und europaweite Suche von unseren Vakanzen über alle Fachbereiche hinweg (Vertrieb, IT, Produktmanagement, Zentralfunktionen u.v.m.) Qualitative und wertschätzende Betreuung unserer KandidatInnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre operative Recruiting‑Erfahrung, idealerweise auch aus einem Personaldienstleistungsumfeld Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Nachweisbare Erfahrung im Einsatz moderner und innovativer Recruiting‑Kanäle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder 49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.