Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmende und Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Berufsbezogenen Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser Position im SOS-Kinderdorf Niederrhein übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der beruflichen Eingliederung schwerbehinderter Menschen. Sie begleiten, unterstützen und aktivieren Teilnehmende individuell, um deren Integration in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Netzwerkpartnern zusammen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation entsprechend der vertraglichen Vorgaben.
4. Sie begleiten und aktivieren Menschen mit besonderem Förderbedarf in der Maßnahme „Berufliche Eingliederung schwerbehinderter Menschen – ESB“.
5. Sie beraten Teilnehmende individuell und unterstützen sie aktiv im Integrationsprozess.
6. Sie leisten praktische Hilfestellung bei der Bewältigung von Herausforderungen im beruflichen Alltag.
7. Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk zu relevanten Partnern, Institutionen und Arbeitgebern.
8. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und -ergebnisse gemäß den vertraglichen Anforderungen.
9. Sie tragen durch Ihre pädagogische Expertise zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden bei.
10. Dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
12. Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf mit.
13. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative Arbeitsweise aus.
14. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
15. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
17. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. monatliche Essensgeldzulage
22. Gewährung S-Zulage
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. Regenerationstage
30. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe