Wir suchen einen Fachmann für das Recruiting, der mit Leidenschaft die richtigen Talente identifiziert und in unsere Unternehmenskultur integriert.
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* Fachliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
* Kooperation mit Führungskräften zur Gewinnung passender Talente
* Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience durch professionelle Prozessgestaltung und Kommunikation
* Entwicklung und Implementierung effektiver Sourcing-Strategien
* Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle
Besondere Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Personalmanagement oder Psychologie
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder einer ähnlichen Funktion
* Tiefgehende Kenntnisse in modernem Recruiting einschließlich Active Sourcing, Talent Acquisition und Employer Branding
* Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
* Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
Vorteile:
* Internationale Teams und vielseitige Aufgaben
* 30 Tage Urlaub und bezuschusste Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen
* Passgenaue Trainings und Feedbacks
* Offene Unternehmenskultur und Teamwork